一、严肃党内政治生活，维护好党内政治生态
1.严明政治纪律，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终与党中央保持高度一致。加强对贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。督促各级领导干部增强“四个意识”，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决查处在重大原则问题上立场摇摆、态度暧昧的行为，坚决查处贯彻党的理论和路线方针政策阳奉阴违、自行其是的行为，坚决查处在党内培植个人势力、拉帮结派的行为，坚决维护党的团结统一。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位
2.督促领导干部自觉参加双重组织生活，及时了解各级党组织开展组织生活的情况。加强对党组织民主生活会和组织生活会的监督，发现准备不充分、程序不严格、剖析不深刻、批评不严肃的，要及时指出，坚决防止和纠正党内组织生活表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位
3.坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事，既反对集中不够，又反对民主不足，决不能以个人偏好左右决策，决不能以个人决定代替组织决定。对违反民主集中制原则的人和事，严肃批评，及时纠正，造成严重后果的，严肃追究责任。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位
4.认真履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内党组织和党员领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。坚持党内监督没有禁区、没有例外，突出“关键少数”，切实增强党内监督的针对性、实效性。
责任单位：乡纪委
责任单位：各村村务监督委员会
5.深入开展多层次、多形式的思想政治教育，弘扬政治文化，严格落实《天祝县党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》，积极协助乡党委维护意识形态安全，严肃查处公开发表违背四项基本原则、违背改革开放决策部署、丑化党和国家形象、诋毁污蔑党和国家领导人、歪曲党史军史等错误言论和行为。严肃查处利用微博、微信等网络信息平台传播或发表妄议中央大政方针、违背中央政策和要求的言论等问题，自觉维护中央权威。
牵头单位：乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位
6.严把“党风廉洁意见回复”关。认真排查梳理管辖范围内领导干部及后备干部、重点岗位干部问题线索，及时将问题线索核实情况和述绩述廉、谈话函询等材料归入廉政档案。对拟提名考察人选，认真负责地回复意见，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。围绕中央和省级换届，认真核查处置涉及代表、委员的问题线索。严肃查处买官卖官、拉票贿选等问题，持续营造风清气正的政治生态。
牵头单位：乡纪委
责任单位：各支部、乡属各单位
7.认真做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位
二、从严执纪审查，保持惩治腐败高压态势
8.认真落实省纪委提出的“六个严查”要求，盯住“关键”中的“关键”，对腐败行为重拳出击，坚决查处，严惩不贷。严厉惩治乡管干部腐败行为，对反映乡管干部的问题线索开展“大起底”“回头看”，决不放过任何有可查性的线索和问题。对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，尤其是换届后新上任的村干部要从严要求、从严监督。严查生态保护、安全生产、食品安全、重大项目、民生民情等重要领域和土地出让、矿产开发、工程建设、项目审批、资金分配、招标投标、执法司法、选人用人等重点岗位的腐败行为，看紧看牢关键环节，深挖细查腐败问题。从快办理县纪委交办转办的问题线索，建立快速通道，提速提级办理，做到应核必核，应查必查，确保件件有回音、事事有着落。提倡和鼓励实名举报，提高信访举报线索的可查性。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡项目办、乡财政所、乡食药所、乡人口和计生办、乡司法所、乡扶贫办、乡安监站、乡畜牧站、乡民政办、乡农机站 、乡教育辅导站
9.严查侵害群众利益的突出问题，深化“两查两保”专项行动，开展扶贫资金监管集中整治活动，严肃查处办事不公、吃拿卡要、优亲厚友、贪污截留、虚报冒领等基层群众身边的不正之风和腐败问题。加大信息公开力度，自觉接受群众监督。畅通群众诉求表达渠道，认真受理群众举报，及时发现和处置侵害群众利益的突出问题。
牵头单位：乡纪委
责任单位：各支部、乡属各单位、各村村务监督委员会
10.积极稳妥推进“四种形态”的适用与转化，努力实现既坚决处理“少数”和“极少数”、又管住“常态”和“多数”的政治和社会效果。对苗头性倾向性问题发现就提醒，该处置就快处置，对反映的一般性问题及时进行函询、谈话、诫勉。综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，防止单一问题变成复杂问题、违纪问题变成违法问题。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位、各村村务监督委员会
11.加强反腐败组织协调工作。充分发挥乡纪委监督执纪作用，完善案件和案件线索移送等制度，做好纪法衔接，增强工作合力。
责任单位：乡纪委
12.乡纪委要加强案件监督管理，以纪律思维分析问题，用纪律标准规范行为，严格流程管控，确保执纪审查依纪依法、安全文明。
责任单位：乡纪委
13.加强警示教育。乡党委、各党支部每年至少召开一次警示教育大会，注重运用市、县查处的违纪违法典型案例提醒警示干部，切实让党员干部时刻绷紧纪律之弦。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位、各村村务监督委员会
三、坚持巩固深化，推进作风建设
14.坚决查纠“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委“双十条”规定精神，持之以恒纠正“四风”。坚持党员领导干部严于普通党员，“一把手”严于其他领导干部，纪检干部严于其他干部，把纠正“四风”往深里抓、实里做，紧盯老问题，关注新动向，在常和长、严和实、深和细上下功夫。深挖细查“隐”的问题，严查潜入地下公款吃喝、不吃公款吃老板、变换花样收礼送礼等行为。坚决遏制“虚”的问题，反对喊口号、唱高调，遏制虚报数据、编造政绩，纠正以形式主义、官僚主义方式对待中央和省委、市委、县委决策部署，以文件贯彻文件，以会议落实会议等突出问题。从严整治“顽”的问题，对置中央三令五申于不顾，我行我素，依然公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等违反中央八项规定精神的痼疾顽症，从严从重查处，加大点名道姓通报曝光力度，释放越往后执纪越严的强烈信号。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位、各村村务监督委员会
15.深化监督检查。坚持明察暗访常态化，紧盯重要时间节点、重点领域和关键环节，加大检查频次，看住“关键少数”，重点是领导干部和村干部、各站所负责人，对不收手、不知止，规避组织监督的，一律从严查处，决不姑息迁就，坚决防止“四风”问题反弹回潮，加强督查督办，发现基层党组织对“四风”问题听之任之、袒护包庇的，严肃问责。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位、各村村务监督委员会
16.严格落实领导干部带头改进作风、深入基层调研、直接联系群众制度，严格执行公务接待管理办法、差旅费管理办法、会议费管理办法等制度，切实抓常抓长、抓细抓实，推进作风建设规范化、制度化、常态化。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位、各村村务监督委员会
四、严格问责追责，压实全面从严治党政治责任
17.深入贯彻省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》、市委《实施办法》和县委《实施细则》，抓巩固、抓深化，进一步完善“4883”主体责任体系，强化工作措施，全力抓好落实，防止和纠正责任落实形式化、表面化等现象。严格落实组织领导、责任分解、履责报告、联系群众、考核评价等制度机制，强化“四述”、约谈、督查等工作，持续传导压力，推动主体责任体系落地生根。着力抓好《武威市村级党组织落实党风廉政建设主体责任实施细则》的贯彻落实，认真贯彻落实《武威市村级干部履行职责监督办法（试行）》，全力推动主体责任向基层末端延伸。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位
18.各党支部书记切实履行第一责任人责任，细化实化措施，既以身作则、率先垂范，带头接受党的纪律规矩监督约束，又真抓严管，敢于较真叫板、追责问责。班子成员切实履行分管责任，加强对直接分管范围党组织和党员干部的管理监督，防止只抓业务不抓党建，推动责任压实见效。
责任单位：各支部、乡属各单位
19.深入推进“四述”全覆盖，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”，进一步强化对各级党员领导干部特别是“一把手”的监督。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位
20.乡纪委认真落实监督责任，加强统筹协调，积极协助乡党委落实主体责任，细化分解年度任务，完善检查考核细则，督促各级党组织落实工作措施。加强对主体责任落实情况的监督检查，及时指出问题，限期进行整改。
责任单位：乡纪委
21.严格落实《问责条例》，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，要严肃问责，曝光典型问题；对该问责而不问责的，也要严肃问责。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
责任单位：各支部、乡属各单位
五、积极配合上级巡察，加强问题整改落实
22.紧紧围绕中央和省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实，以“六项纪律”为尺子，紧盯重点人、重点事，紧密配合上级巡察，着力发现问题，找准要害、深挖根源、精准发力，让显性问题见根见底、让隐性问题浮出水面。加大对上级巡察中发现问题的盯办力度，强化跟踪问效，确保件件有着落。强化结果运用，督促在整改问题的同时抓好建章立制，扎牢制度笼子，防止类似问题再次发生。
牵头单位：乡纪委
配合单位：各支部、乡属各单位
六、发挥纪律保障作用，旗帜鲜明支持干事创业
23.澄清事实保护干部，对反映党员干部的信访举报，及时核查、作出结论。对反映失实的问题，在班子会议、干部会议上，在可能影响干部声誉的范围内，及时澄清是非，为干部正名，还干部清白。对轻微违纪但不够追究纪律责任的问题，通过谈心谈话、批评教育等适当方式，提醒当事人认识错误、改正错误，鼓励当事人放下包袱、轻装上阵。同时，对恶意中伤、诬告陷害、造成恶劣影响的，严肃查处，追究责任。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
配合单位：各支部、乡属各单位
24.把握政策容错纠错。认真落实“三个区分开来”要求，在执纪问责中严把政策界限，既严肃查处违纪违规问题，又宽容干部在工作中，特别是改革创新中的失误。要建立健全容错纠错机制，分清尊重规律与胡乱作为的界限、敢于决策与个人独断的界限、开拓创新与突被红线的界限、无意过失与明知故犯的界限、出于公心与谋取私利的界限，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为敢于改革的干部撑腰，为敢于创新的干部鼓劲。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
配合单位：各支部、乡属各单位
25.下功夫整治“为官不为”等庸政懒政怠政问题，警惕和防范伪善伪廉伪勤问题。对作风散漫、效率低下等工作不力的，批评教育、约谈诫勉；对懒政怠政、推诿扯皮等影响发展的，追究责任、公开曝光；对情节严重、构成违纪的，给予党纪政纪处分。推动党员干部主动担当，积极作为，形成敢干事、能干事、干成事的良好环境。
牵头单位：乡纪委、乡党政办
配合单位：各支部、乡属各单位
七、持续深化“三转”，着力建设忠诚干净担当的纪检监察队伍
26.乡纪委要紧紧围绕监督执纪问责，发扬改革创新精神，持续深化“三转”，努力在思想观念、体制机制、管理监督、方式方法和工作作风上与时俱进，进一步聚焦主责主业，全面履行职责。
责任单位: 乡纪委
27.加强纪委委员的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，充分发挥机关党组织的作用，以党的建设带动各项工作，认真践行“三严三实”，进一步夯实求真务实的工作作风，强化服务意识，加强调查研究，摸清吃透情况，推进工作创新，激发工作活力。
责任单位: 乡纪委
28.乡纪委要全面落实监督责任，强化监督执纪问责，敢于较真碰硬，抓好纪检监察干部的教育、管理和监督，以忠诚、干净、担当的的标准严格要求自己，严守办案纪律，秉公用权，公私分明，严格自律，坚决防止“灯下黑”。
责任单位: 乡纪委
各党支部、各单位要按照任务分工，进进一步细化落实措施，明确任务分工，强化责任担当，精心组织实施，确保各项工作任务落实到位、抓出成效。各牵头单位和责任单位要加强统筹协调，强化工作措施，形成工作合力，积极推动任务落实。各责任单位每半年对工作任务落实情况进行总结，形成书面汇报，及时向乡党委报告。
