2017年上半年，县供销联社党组在县委的坚强领导下，全面落实从严治党主体责任，紧紧围绕县委中心工作和供销社综合改革目标任务，坚持党要管党、从严治党要求，全力推进基层党建各项工作，现将上半年工作总结报告如下：
一、工作进展情况
（一）落实主体责任，精心谋划党建工作。
为切实把基层党建工作牢牢抓在手上，落到实处，县供销联社党组认真贯彻落实中央和省市县委关于党要管党、从严治党各项决策部署，紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以深化供销社综合改革和重点工作重点项目落实为载体，坚持问题导向，加强学习教育，厘清工作思路，强化工作措施，靠实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层传导压力，强化责任担当，为不断推进2017年基层党建设迈上新台阶奠定了基础。
（二）突出问题导向，确保整改落实成效。
一是认真贯彻落实乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神。在认真学习领会市县领导点评讲话精神的基础上，通过深入查摆县供销联社党组在抓基层党建工作方面存在的突出问题，逐一列出问题清单，明确整改措施、责任领导、责任部门和完成时限，逐项进行了整改落实。上半年，按照立行立改、边查边改要求，对党组班子和党组书记在抓基层党建工作方面存在思想认识和工作作风方面的问题已全面整改落实，对一些在工作中长期坚持的问题已纳入年度工作计划不断规范完善和巩固提高，确保存在问题和意见建议整改落实工作取得明显成效。
二是认真抓好《中共天祝县委抓基层党建工作存在问题整改方案》贯彻落实工作。对照《中共天祝县委抓基层党建工作存在问题整改方案》查摆的问题，结合实际，进一步查摆梳理了县供销联社党组在抓基层党建工作方面存在的“党建工作与中心工作结合不够紧密、党建工作基础仍然比较薄弱、党建工作缺乏特色亮点、从严治党责任压力传导还不到位、抓基层党建投入精力相对不足、党内生活制度落实需要进一步规范”等六个方面的问题，以基层党建“规范提升年”为统领，通过建立问题清单和整改台账，明确整改责任人和完成时限，逐项进行了整改落实。
三是全面落实2016年党组书记抓基层党建工作存在问题整改落实工作。在认真抓好党组书记、班子成员、党支部和党员在“两学一做”学习教育中查摆问题和党组班子、班子成员从严治党方面存在问题整改落实工作的基础上，结合2016年度党员领导干部民主生活会和专题组织生活会查摆出抓基层党建工作方面存在的突出问题，通过建立问题清单和整改台账，立行立改、边查边改，逐项进行了整改落实，并从加强制度建设、建立长效机制入手，不断巩固整改成果，在班子成员和党员中牢固树立了持续整改、长期坚持的思想，形成了真管真严、敢管敢严、常管长严的从严治党新常态。
四是认真落实基层党建七项重点任务。一是全面完成了党员组织关系集中排查和党员基本信息采集工作，全部党员均能够与党组织取得联系；二是县供销社党总支、机关党支部、老干部党支部均已完成改选换届工作；三是严格按规定收缴了机关支部党员上半年党费；四是深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，联户党员干部通过认真制定2017年帮扶计划，党支部互联共建、党员结对帮扶工作有序推进；五是按照软弱涣散基层党组织标准，没有被确定为软弱涣散基层党组织对象。
（三）全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
认真按照县委部署要求，在深入学习贯彻习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化做出的重要指示和中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神以及县委《实施方案》的基础上，通过制定《天祝县供销社党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，召开专题会议对 “两学一做”学习教育常态化制度化进行了安排部署。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，县社党组书记和支部书记认真履行主体责任，切实把学习教育放在心上、抓在手上、落实在行动上。党组成员以上率下、带头示范，党员干部高度重视、以身作则，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与深入贯彻落实习近平总书记视察甘肃时重要讲话和“八个着力”重要指示精神结合起来，与学习宣传贯彻省第十三次党代会精神、市委四届四次全体（扩大）会议、县委十六届三次全体（扩大）会议精神结合起来，与深化供销合作社综合改革结合起来，牢固树立“四个意识”，进一步提高党员干部的政治站位和政治定力，切实增强了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的思想自觉和行动自觉。充分发挥党支部的主体作用，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持领导干部双重组织生活制度，有力推进了十八届六中全会《准则》《条例》贯彻落实的常态化制度化。通过认真开展“两学一做”学习教育“回头看”,紧紧围绕着力解决的突出问题，进一步开展自查自纠，对党组织和党员队伍中存在的顽症痼疾，出重拳、下猛药，坚持立行立改，开展集中整治，加强制度建设，建立长效机制，从根本上遏制了存在问题的反弹回潮。
（四）深入开展“三比两促”主题实践活动。
认真贯彻落实县委《关于在全县机关党员中开展“比学习、比作风、比贡献，促廉洁、促发展”主题实践活动实施方案》精神，通过制定县供销联社《实施方案》，将“三比两促”主题实践活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措和有力抓手，通过召开动员大会，进一步加强组织领导，落实工作责任、创新活动载体、强化工作措施，引导广大党员变要我学为我要学、变要我做为我要做，真正做到深学内化于心、实干外化于行。在活动中，党员干部按照改进作风、强化责任，拓展视野、提升理念，发挥优势、找准差距，明确目标、发奋图强，理清思路、真抓实干要求，通过认真查摆并整改落实自身在抓学习、转作风、强服务、促廉洁、助发展等方面的问题和不足，思发展的意识更加强烈、谋发展的精神更加振奋、促发展的干劲更加高涨，做到了在学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察甘肃时重要讲话和“八个着力”重要指示精神、学习省第十三次党代会精神、市委四届四次全体（扩大）会议精神和县委十六届三次全体（扩大）会议精神和贯彻落实中央、省市县委各项决策部署中比认识、明方向、找差距；在遵守党纪党规、改进工作作风、对待个人名利等方面比作风虚实；在履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现比贡献大小；在贯彻落实中央、省、市、县改进作风的各项规定和廉洁从政纪律要求、严守党的政治纪律和政治规矩中争做政治合格、廉洁奉公的表率和清正廉洁的典范；形成了比学赶超、创先争优，凝心聚力谋划推动供销社改革发展各项事业的生动局面。通过积极开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动，努力用品牌标准开展工作，用品牌形象接受群众监督，着力推动机关党建有亮点、出特色，促使党员干部在本职岗位上发挥先锋模范作用。
（五）认真召开2017年上半年度专题组织生活会。
按照县直机关工委关于召开2017年上半年度专题组织生活会的安排部署，县供销社机关支部通过制定会议方案，认真筹备、精心组织，严格按规定程序召开了以讲政治助推“三比两促”为主题的专题组织生活会。会议坚持问题导向，深入查摆支委班子、班子成员、党员在坚定理想信念、强化责任担当、履行主体责任、坚持廉洁自律、助推转型发展等方面存在的问题和不足，建立问题清单和整改台账，按照即知即改、立行立改要求予以整改落实。
（六）深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一是落实主体责任、层层传导压力。县社党组始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，按照“党政同责，一岗双责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、分管领导落实“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格按照县委、县纪委2017年党风廉政建设和反腐败工作目标，进一步细化任务分解、落实主体责任，明确工作措施，强化工作落实。通过与各企业、各股室签订目标责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。
二是严格执纪监督、强化责任追究。在班子内牢固树立起了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，从而使主要领导能够自觉履行第一责任人的职责，班子成员按照工作分工对分管领域党风廉政建设负主责，在班子内形成了定期研究、部署、检查反腐倡廉工作的长效机制。上半年，县委、县政府分管领导与县社主要领导，市供销社主要领导与县社主要领导，主要领导与班子成员及股室负责人廉政谈话5次，共谈话11人次。县社对各股室和所属企业开展工作督查3次，对干部职工遵守纪律、履职尽责、执行廉洁自律各项规定等情况进行了监督检查。切实加大责任追究力度，严格落实“一案双查”制度，紧盯年度确定的工作任务，强化重点工作重点项目的日常监督。对于监督检查中发现党员干部不作为、慢作为、乱作为问题进行严肃问责，切实将责任扛在肩上，落实在实际工作中。
三是加强作风建设，强化源头治理。进一步加强对贯彻落实中央八项规定和省市县委“双十条”规定情况的监督检查，加强对干部职工遵守纪律情况的监督检查，及时发现并解决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题，依制度管权管事管人的定力不断增强，“三公”经费开支始终控制在合理范围之内。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展理想信念、宗旨意识、党性党纪、廉洁自律教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。不断强化源头治理，及时梳理并健全完善廉政风险防控机制，明确防控重点、细化防控措施，严格落实党风廉政建设责任制，始终在抓常抓细抓长上下功夫，做到了常警醒、抓到位，有效防止了形式主义问题的发生。
二、存在的问题
一是党员的宗旨意识比较弱化。主要表现在主动作为、敢于担当的精神依然欠缺，党员的先锋模范作用发挥不够到位。
二是党建工作力量比较薄弱。主要表现在党务干部配备不足，党建工作效率和质量不高，抓常抓细抓长上不够到位。
三是缺乏主动抓、自觉抓的意识。主要表现在对党建阶段性任务较为重视，对经常性的工作容易忽视。
三、下一步工作打算
（一）强化主体责任落实。准确把握新形势下基层党建工作的新特征，切实加强对党建工作的组织领导，坚持围绕中心、服务大局，以党建为统领，全面深化供销社综合改革。认真履行党组主体责任，建立党组班子及成员对党建工作的动态监督管理机制，坚持问题导向，层层传导压力，配足配强党务干部，不断加强党组织自身建设，推动机关党建工作再上新台阶。
（二）持续有力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》和县委《实施意见》精神，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。教育引导党员不断增强四个意识，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）加强党员教育管理。继续深化《准则》《条例》学习教育，严格党内组织生活，认真落实党组理论中心组学习和“三会一课”等制度，坚持和完善民主评议党员制度。落实党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会制度，落实好党组织负责人谈心谈话制度，定期开展党员党性分析评议活动。
（四）持续加强作风建设。严格落实中央八项规定和省市县委“双十条”规定，推进作风建设长效化、常态化。扎实开展“四抓一保证”活动，细化工作标准和要求，明确具体措施，确保县委、县政府重大决策部署落到实处。
（五）加大工作创新力度。通过资源共享、机制共建等有效形式，开展机关党员与双联村党员结对共建活动。纵深推进先锋引领行动和在职党员进社区服务活动，将“三农”服务作为提升党员干部能力素质和发挥模范作用的平台，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。
