2017年全县供销社宣传思想文化工作以党的十八届历次全会精神、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市县宣传思想工作会议精神，全面贯彻落实省委第十三次党代会、市委四届四次全委（扩大）会议、县委十六届三次全委（扩大）会议精神，坚持围绕中心、服务大局、以培育和践行社会主义核心价值观为根本，切实加强思想道德建设，持续深化群众性精神文明创建活动，为全面深化供销社综合改革，努力实现转型跨越发展提供了有力的思想保证、舆论支持、精神动力。
一年来，我们主要开展了一下几方面工作：
一、加强组织领导，健全工作机制
为切实加强对全县供销社宣传思想文化工作的组织领导，县供销社通过成立由党组书记为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员的宣传思想文化工作领导小组，把宣传思想文化建设纳入年度考核目标与重点工作同安排、同部署、同检查、同落实。认真分析研究当前供销社在宣传思想文化工作中出现的新情况、新问题，有效解决在宣传思想文化工作中存在的华而不实、形式主义现象明显，务实创新举措欠缺的问题，做到了任务目标清晰，落实措施有力，工作成效明显，为深入推进供销社宣传思想文化建设新跨越提供了坚强的组织保证。
二、加强理论学习，筑牢思想基础
（一）加强党组中心组理论学习。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以领导班子和领导干部为重点，深入学习宣传党的十八届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神宣传教育，制定学习计划，丰富学习形式，落实学习人员，确保学习效果。进一步加大宣传力度，充分调动党员干部职工学习的积极性和主动性，通过开设学习专栏，转载重要理论文章、加强权威解读等形式，形成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的强大声势。加大参学督学力度，促进学习的制度化、规范化、常态化建设。一年来，党组中心组集中学习次数达19次，参加学习112人次，累计学习时间达38小时。
（二）扎实推进学习型党组织建设。认真贯彻县委《关于推进全县学习型党组织建设的意见》，大力推进创建学习型党组织活动。不断加强分类指导，完善学习组织、考核评价和督导检查机制，推动学习型党组织建设常态化。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和学习宣传贯彻党的十九大精神，按照学习时间、人员、内容“三落实”要求，组织党员干部深入开展学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想教育，突出学习原著，领会精神实质。及时跟进学习中央和省委、市委、县委新部署新要求，丰富学习内容，确保学习实效。党员领导干部能够带头深入基层，联系群众，带头讲党课、作报告、写心得、谈体会。积极参加县上安排的各类党员干部学习培训班和理论测试活动，不断坚持和创新党支部“三会一课”制度，将党组织书记讲党课活动常态化。使学习型党组织建设迈出了新步伐。
三、强化舆论引导，营造浓厚氛围
（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神。认真组织党员干部收看党的十九大开幕会，在及时跟进学习十九大报告、党章（修正案）、十八届中纪委向十九大的工作报告以及各项决议的基础上，认真按照中央和省、市、县委《关于深入学习宣传党的十九大精神的实施意见》精神，通过制定下发县供销社党组《深入学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，结合实际从七个方面对学习宣传贯彻党的十九大精神作出了安排部署，并认真制定学习计划和具体活动方案，逐项予以推进落实。
（二）切实加强对省市县委重大决策部署的宣传。认真学习宣传贯彻省委第十三次党代会、市委四届四次全委（扩大）会议、县委十六届三次全委（扩大）会议暨全县经济工作、农村工作等会议精神，突出宣传中央和省市县关于深化供销合作社综合改革的各项决策部署精神，以推进农业供给侧结构性改革为契机，不断转变发展方式，优化经营结构，强化基础建设，提升服务质量，在全县供销社营造了推动改革发展的浓厚氛围。
（三）强化核心价值观实践养成。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，通过电子屏显示、悬挂横幅、设置专栏、张贴宣传画等形式在全县供销社兴起了培育和践行社会主义核心价值观的热潮。实施“24字人知人晓”工程，使“三个倡导”融入所属各企业、融入广大干部职工的工作和生活中。扎实开展法制宣传教育、民族团结宣传教育、爱国主义宣传教育和国防教育。积极参加县社举办的各类主题宣传活动，使思想文化宣传教育活动成为广大干部职工的自觉行动，实现了宣传教育的具体化、形象化和针对性、实效性。
四、丰富活动内容，加强思想政治建设
一是重温党章和入党誓词，切实增强广大党员的党员意识和宗旨意识，及时查找在履行党员义务和遵守党的政治纪律方面存在的突出问题，引导党员以“四讲四有”合格党员为标杆，更好地发挥先锋模范作用和骨干带动作用，树立党员良好形象。
二是按照创建“五好”领导班子和学习型党组织建设的要求，积极探索新时代加强和改进思想政治教育的规律和方法，通过扎实有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力解决了领导班子在思想政治建设方面存在的突出问题，使领导干部思想政治素质明显提高，精神状态明显改善，工作作风有明显转变，领导能力明显增强，领导水平明显提高。
三是深入开展“三比两促”主题实践活动。通过制定《实施方案》，将“三比两促”主题实践活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措和有力抓手，通过召开专题组织生活会，认真查摆并整改落实党员干部自身在抓学习、转作风、强服务、促廉洁、助发展等方面的问题和不足，形成了比学赶超、清正廉洁、创先争优，共谋发展的良好氛围。
四是认真开展机关党员进社区活动。按照在职党员到社区报到的具体要求，县社机关11名在职党员全部按规定时间到所在社区进行了报到，积极开展了结对帮扶、关爱孤寡老人、调解社区矛盾等工作，并受到了社区群众的认同和好评。
五是结合深度贫困村大走访大调研活动，进一步加大帮扶村广大群众和贫困户的政策宣传力度，在提供信息服务、特色产业推广、解决农产品“卖难”、化解矛盾纠纷、疾病预防治疗、子女上学就业、环境卫生整治等方面给予必要的帮助，将思想政治教育贯穿到精准扶贫精准脱贫全过程加以落实。
四、加强作风建设，强化责任落实
一是从解决班子及干部职工在贯彻落实中央“八项规定”和省市县“双十条”规定建设中存在的问题抓起，重点整改了个别干部职工中存在的工作不务实，执行纪律不严格，上班时间脱岗、溜岗或玩电脑游戏、聊天等问题。领导干部带头遵守中央“八项规定”、省市县委“双十条”规定和“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”相关规定，自觉加强党性修养，做到一身正气，一尘不染。通过深入开展“三比两促”主题实践活动和“三纠三促”专项整治行动，党员干部特别是领导干部带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。各项经费开支都能做到勤俭节约，精打细算，严格把关，“三公经费”开支始终控制在合理范围之内。
二是进一步规范了机关干部职工请销假制度、上下班签到制度、值班制度，做到了以制度管人管事，在制度面前人人平等。通过切实加强机关作风建设，有效整治机关干部不作为、慢作为、怕担当、得过且过、无所作为、混日子下山等问题，使每个干部职工都能做到有事干、找事干、创造性开展工作，从而使机关作风明显转变，干部职工工作意识、纪律意识、爱岗敬业意识、责任担当意识得到明显增强，能够严格按照制度规定规范自己的行为，自觉践行“三严三实”要求的氛围不断浓厚，为加快推进供销合作社综合改革重点工作重点项目落实创造了良好环境。
